5月6日，寧波市電工電氣行業協會二屆二次會長擴大會議在余姚陽明溫泉酒店召開。會長、常務副會長、副會長、常務理事共計35人參加會議，監事會列席，會議由會長吳昌永主持。

  會議一開始，秘書長李家康首先總結了1-4月份協會工作開展情況，1-4月份協會主要在開展培訓，平臺搭建和承接購買政府服務方面做了大量工作，為下半年工作展開打下了扎實的基礎。接著，會議討論了協會5-12月份的具體工作計劃，其中著重商討了開展行業技能大比武事宜，各參會代表對1-4月份工作總結和接下來的工作計劃表示認可。

  協會專家委員會副主任，浙江工商職業技術學院副教授李方園到會并就與協會合作開展成立協會若干個專業委員會申請事宜和校企合作訂單班做了詳細介紹。李教授首先介紹了成立專業委員會事宜，他從寧波實施智能制造契機，并對比慕尼黑的“智能之芯”，到結合我行業的現狀表達了成立專業委員會的意義，他說：“無論是19大還是這次的兩會，都對‘物聯網’、‘云計算’、‘大數據’‘人工智能’、‘機器人’等新興技術賦予了非常高的地位，這些新興技術必須與傳統行業結合起來才能勃發生機，協會成立如機器人、智能物聯網等專業委員會，通過積極探索本行業智能制造的實踐，實現包括提高生產智能化條件、有效管理系統提高全員參與度和運行效率等內的實戰化水平，為原創、自主、高水平的電工電氣行業智能化服務。

  參會代表對此發表了各自的看法，大家結合自身企業特點，認為無論是制造的智能化還是產品的智能化，都是十分有必要的，而且大環境也在倒逼著企業轉型升級。并客觀分析了目前電氣行業智能化水平低的原因，比如智能化起步晚在客觀層面上存在斷層，智能化要求投入大，而企業成本高，利潤少，因此資金不足投入少，單位自身產品多、品種雜，無法全面自動化，面對高成本投入，低回報的回收在成本考量上不可取等問題。但即使存在諸多問題，企業還是抱有樂觀的態度，認識到實施智能制造的迫切性，并且部分企業已開展并逐步開展智能化改造。就如庫柏電氣沈忠威會長所言，單靠企業的力量是單薄的，我們需要借力，依托高等院校，聘請國內有名的專家，并進行單位間的合作，一步步推動企業進行智能化改造。

  會上，參會代表還就校企合作訂單班事宜，協會如何發揮作用制止行業不正當競爭，保護會員合法權益和寧波市發改委就“機器換人”和用工需求情況進行討論和發言。常務副會長寧變電力科技有限公司董事長王輝就協會變壓器創新平臺向大家作了介紹，該平臺旨在發揮寧變電力公司的創新能力和協會服務優勢，為行業企業提供特種變壓器及相關領域的新產品研發、試驗與解決方案。

  較后，吳昌永會長作總結發言，他在聽取了大家的發言后，結合自身企業特點，淺談了自己的經營思路和發展方向，并強調企業一定要結合自身特點，切不可冒進，在發展過程中做專、做精也不為一條良好的發展路子。

  無論是成立智能物聯、機器人等專家委員會，還是成立校企合作訂單班，亦或是發改委對“機器換人”和用工情況調研，還是協會即將要開展的行業技能大比武，其主要目的還是為推動中國制造2025，在“機器換人”的助推下，幫助企業走上升級、創新之路，提高工作效率，降低成本，提升產品質量。協會將不遺余力，當好政府的幫手，企業的助手，為行業的發展貢獻自己的一份力量。